chloe

　　沾女婿的光
　　鄰居家出了名人，哪怕妻以夫為貴，那也是人家本事。不能總是犯眼紅病、看不慣病，看不慣別人的成功，啥事都挑毛病，啥事都有毛病，可最後有毛病的是自己。這也是一種社會心態，總有一些人只喜歡自己成功，而不習慣別人成功，卻善於以瞧不起的語氣去揶揄乃至噁心別人的成功。
　　——迅之《為“女婿”驕傲有何不好》（10月16日《南方日報》）
　　醫生下沉是關鍵
　　吸引人才的一隻腳，重在讓人有待遇、有盼頭，既要給全科大夫必要的物質激勵，又要在科研上、職稱上，特別是職業生涯的設計上，有所倚重，比如晉升，比如多點執業。實實在在地尊重一位人才，能夠留下一大批有信心的患者，這筆賬，值。
　　——《建醫療金字塔，醫患都得“往下走”》（10月15日《新京報》）
　　先做好工匠
　　有後輩曾問快板書大師高鳳山，為何現在的快板書藝人沒有過去說得好了？老先生答曰：“因為他們沒要過飯。”話糙理不糙。沒有一種對職業的敬畏，沒有踏踏實實的服務精神，幻想一夜成名，任何藝術都將只是空中樓閣。提醒中國的動畫人，還是先做好工匠再談藝術吧。
　　——薛艷平《“工匠精神”輕視不得》（10月17日《人民日報》）
　　禁，還是管？
　　哲人說，人類發明的工具，在帶來便利的同時，無不限制著人類。電動車也是一種工具，儘管它不完美。管好，讓它成為城市交通的良好補充，有條件的話，應朝這個方向努力。
　　——盛毅韜《綠色出行，為何要禁？》（10月17日《人民日報》）
　　法治是正途
　　政府不再過多依賴缺乏長期效應的行政方式，利益訴求者也不再過多尋求“官治”與“媒治”的個別化幸運，那些為了利益而企圖為所欲為的逐利者，更應告別權錢交易、狐假虎威的妄想。只要利益各方都回歸到法治中屬於自己的那個位置上，中國就一定能走向一個尊崇法治、信守法治、憑依法治的新時代。
　　——傅達林《法治是化解社會衝突的正途》（10月17日《人民日報》）
　　不能唯年齡是舉
　　是靠組織培養引導，而不是揠草助長；是靠幹部實績，而不是靠組織設計；靠努力拼搏，而不是靠“開小竈”、吃“偏食”；靠幹部才能魄力，而不是靠學歷、履歷；靠綜合素質，而不是靠年齡優越。
　　——許森《提拔幹部應放鬆年齡杠》（10月14日《環球時報》）
　　（原標題：一周評論）